【乐鱼app官网下载入口】 设立人为帽 一线队限流 赢球奖削减 K联赛未来蓝图这样计划

近期中国足协推出了“限薪令”也让新一年的中超联赛在履历了多年“金元足球”的军备竞赛下彻底降温。

近期中国足协推出了“限薪令”也让新一年的中超联赛在履历了多年“金元足球”的军备竞赛下彻底降温。无独占偶在中国足协宣布“限薪令”的转日在邻国韩国也掀起了一阵革新的风暴。12月15日韩国足球职业同盟第八次理事会在首尔举行。

此次集会上与会代表就球员薪水、K联赛生长等议题展开了讨论最终形成了多项涉及球员以及俱乐部生存的决议由于许多内容将在2023年才执行因此外界也解读这次决议的草案为《2023K联赛革新方案》。那么这份方案对于韩国职业足球的未来生长会发生怎样的影响呢？是与中国足协的思路相一致还是完全相悖呢？他们的目的又是什么呢？

韩国人讨论的方案和我们一致吗

但正如硬币有两面性我们也必须看到它的毛病。

一方面韩国足球职业同盟这次集会完全保证了俱乐部的利益但牺牲的却是球员的利益。这次革新后韩国球员工会表现：“同盟完全无视我们的意见我们不能接受”。一旦真正施行韩国基本上留不住优秀的本土球员更不要奢望引进大牌的外援而本土的非年轻优秀球员未来会大面积流向J1联赛甚至中东联赛一定水平上会削弱各队的战斗力。

另一方面这样的革新下尤其是赢球奖的取消似乎会让一些俱乐部失去动力好比原来就没有钱的市民俱乐部可能看不到希望的情况下重新就“破罐破摔”导致大比分消极输球对于联赛的鉴赏性来说也会下降。固然我们看到都是极端的情况如果球员可以大面积去欧洲踢球市民球队可以从赛季开始就拿出真实实力未必不是一件好事。

而K4联赛中“B队”们的泛起也会让更多的年轻球员接受实战磨练为韩国国字号磨炼队伍掘客人才。

为何要在今年讨论3年后的方案

这次集会革新离不开的焦点话题其实就是“钱”。之所以召开这次集会是因为在新冠肺炎疫情现在还在韩国愈演愈烈的情况下联合2020赛季的教训各队为了生存不得不提前做好财政方面的准备以及面临赞助商撤资本队入不够出的一种“自救”。

相比于中国足协的行政化韩国职业同盟的这次集会决议更多是“自发性”的各俱乐部自行通过商议后做主维系自己的运气。其实无论对于大俱乐部还是中小俱乐部来说“降薪”、“一线队限流”、“取消赢球奖”那肯定是切合所有人的利益只是对于球员来说似乎有些不公正。

但我们必须认可的是对于韩国足球的未来生长来说这次集会的许多决议实际上是划时代意义的甚至更多是与世界接轨的。对于打造一个康健的联赛来说许多举措是势在必行的。未来韩国足球职业联赛会走向康健的轨道各俱乐部也将不再泛起财政赤字合理调控各队的资金这其实是一个很好的方面。

2016年韩国职业棒球同盟在理事会上全票通过了“取消赢球奖”的提议一时间引起轩然大波但恒久来看对于联赛的康健生长还是有益的。韩国职业同盟理事会在15日的集会上召集22支K1和K2参赛队的代表就赢球奖削减一事发出提议。

效果出人意料全票通过！一方面各俱乐部在新冠肺炎疫情的打击下入不够出联赛赛程削减、观众克制入席等情况也让俱乐部感受到了生存的压力削减甚至取消赢球奖他们固然支持；另一方面由于赢球奖的恶性竞争导致泛起联赛保级或争冠时时某队居心给竞争对手奖金刺激资助他们阻击对手的情况这确实破坏了公正竞争的原则。对此韩国职业同盟表现将会严厉攻击“支援他队赢球奖”的行为而且将K1的赢球奖上限定为100万韩元K2定为50万韩元克制追加条约外的赢球奖金对于违反上述行为的球队同盟将处以K1最高10亿韩元K2最高5亿韩元的处罚。而在监视方面同盟也表现：“一旦发现有球员或球会增加赢球奖金凌驾上限或者为此举行地下赌钱任何人或团体都可以举报非法行为对于举报者同盟予以掩护并会将制裁金的一部门作为奖金发送。”此举也是最大限度上对于非正常手段获取赢球奖的一种约束。